Årsakene til sykefravær er ofte sammensatte. Vi kan bidra med ulike forebyggende tiltak til å redusere sykefraværet. Sykefraværstiltak krever langsiktig arbeid. Vi vil i samarbeid med den enkelte ansatte og leder og søke å finne tiltak til det beste for alle parter.

Eksempel på våre tjenester kan være 

• gjennomføring av arbeidsplassvurderinger og forslag til tiltak

• funksjonsvurderinger for ansatte

• å gjennomføre motiverende samtaler med den sykemeldte 

• deltakelse i dialogmøter

• å være kontakt med fastlege, behandlingsapparat og NAV